icf atlantique - TP Assistant de vie aux familles en alternance (TP ADVF-NIV 3)

FORMATION
CAP Agent accompagnant au grand âge (CAP AAGA)

AGENT ACCOMPAGNANT GRAND AGE

Catégorie:

CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) Agent accompagnement grand âge – Diplôme de l’Éducation Nationale – Niveau 3 – N° de fiche RNCP37669

Le CAP « agent accompagnant au grand âge » forme à accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne au sein de structures sociales ou médico-sociales.
Les élèves apprennent à assurer la mise en place et le service des repas, à entretenir les espaces de vie collectifs et à entretenir le linge. De même, ils sont formés à l’entretien de la sphère privée des résidents (remise en ordre, nettoyage, gestion des déchets, personnalisation de la chambre). Ils sont préparés à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, et à respecter les protocoles mis en place par les établissements.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION:

Afin de favoriser et/ou de maintenir l’autonomie de la personne, l’accompagnement envisagé est adapté aux capacités, habitudes de vie mais également à la culture de l’usager. Le professionnel accompagne la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, sociale, en fonction de ses capacités et de ses choix. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre d’un travail d’équipe.

Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge exerce ses tâches sous l’autorité d’un responsable hiérarchique. Il applique les règles d’hygiène et de sécurité. Il adopte une attitude professionnelle adaptée dans le respect de l’intimité de la personne et de ses croyances.

Il prend en compte dans l’ensemble de ses activités la prévention des risques professionnels. Ce professionnel intègre dans ses activités l’usage de la domotique et de l’outil numérique, en prenant en compte leur évolution dans le contexte professionnel.

  • Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne :
    Mise en place et service des repas, Remise en état des matériels et des espaces collectifs, Entretien du linge
  • Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé :
    Promotion de l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, Entretien et personnalisation de la sphère privée,
  • Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne :
    Adopter une posture professionnelle adaptée, Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Assurer la mise en place et le service des repas, Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs, Entretenir le linge
  • Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé :
  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle, Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident, Promouvoir l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, Entretenir et personnaliser la sphère privée

DURÉE:

  • Prochaine rentrée en septembre 2026
  • Rythme
    • En alternance sur 24 mois
    • Le lundi au centre de formation, soit 7 heures, et le reste de la semaine en entreprise, soit 28 heures

PRÉREQUIS:

  • Avoir un niveau troisième

-> Accessible aux personnes en situation de handicap (en savoir plus)

ADMISSION:

  • Sélection sur dossier de candidature, tests écrits et entretien de motivation
  • Les inscriptions sont ouvertes de 1er février 2026 au 31 Août 2026.
  • Les dates de formation sont du 9 septembre 2026 au 30 juin 2028.

CONTRATS EN ALTERNANCE:

  • Type de contrat :
    • Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, formation prise en charge par l’OPCO de rattachement de l’entreprise.
  • Grille de rémunération de l’étudiant en contrat pro ou apprentissage

PROGRAMME:

  • Technologie Professionnelle
    • Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne
      • Adopter une posture professionnelle adaptée
      • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
      • Assurer la mise en place et le service des repas
      • Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs
      • Entretenir le linge
    • Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
      • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle
      • Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident
      • Promouvoir l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
      • Entretenir et personnaliser la sphère privée
  • Enseignement Général : Français – Histoire/Géographie/EMC – Sciences – Education physique et sportive – Prévention-Santé-Environnement.

MODALITÉS D’ÉVALUATION (examen ponctuel) :

  • EP1 : Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne (Oral + pratique : Coef 7 dont coef 1 pour le chef d’oeuvre)
  • EP2 : Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé (Oral + pratique : Coef 6)
  • EG1 : Français / Histoire-géographie (Oral+écrit : 2H15 – coef 3)
  • EG2 : Maths-Sciences (Écrit : 2H – coef 2)
  • EG3 : EPS (2H – coef 1)
  • EG4 : PSE (Ecrit : 1 H – coef 1)
  • EG5 : Anglais (Ecrit : 1 H – coef 1)

MÉTIERS VISÉS:

  • Agent polyvalent d’EHPAD
  • Agent polyvalent en maison de retraite
  • Agent de service en maison de retraite

POURSUITE D’ÉTUDES:

  • Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social
  • Diplôme d’Etat d’aide soignant
  • CS aide à domicile
  • Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (Bac pro ASSP)
  • Bac pro Services aux Personnes et Animation dans les Territoires (Bac pro SAPAT)

RÉSULTATS:

  • Ouverture

Notre plus : Accompagnement personnalisé et aide à la recherche d’entreprise grâce à notre réseau de partenaires, suivi individualisé, effectif limité à 15 apprenants.

Prochaine session : septembre 2026

Mise à jour: Février 2026